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从劳务工里走出来的“劳模”

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        ——记中国船舶重工集团公司劳动模范、清平机械磨工组组长蒋孝春
 
        一本“中国船舶重工集团公司劳动模范”的荣誉证书,承载了一名70后劳务工不懈努力的青春梦想。这个荣誉的主人,就是清平机械连江公司磨工组组长、数控车床现场技术指导员蒋孝春。
        “进入公司以来,我的每一次成长、进步都凝聚着企业对我的培养和领导的关怀,是公司落实以人为本、人才强企的理念,打破用工身份限制,让我鼓起奋进的勇气;是企业开展岗位培训、技术比武,给我搭建起展现自我的平台,激励着我在人生的跑道上不懈奋斗……”这是蒋孝春荣获“中国船舶重工集团公司劳动模范”后,对自己平凡而动人的成长经历的总结。
作为一名一线操作工人、基层共产党员,蒋孝春一心一意练技术、默默耕耘做奉献,他诚实劳动、踏实做人,从劳务工成长为公司的业务能手、生产技术骨干。2008年至2012年期间,先后被清平机械公司评为优秀劳务工、先进个人,多次被评为优秀共产党员。2012年,获“中国船舶重工集团公司劳动模范”荣誉称号。
刻苦钻研成骨干
        1997年,21岁的农村小伙蒋孝春进入银平公司从事磨工加工工作,成为一名临时工。当时除了分管银平公司的老王师傅是一名经验丰富的技师以外,技能工人寥寥无几,招募的临时工大都没有什么机加工基础,主要靠师带徒的模式传授机加知识,但不服输的蒋孝春却相信“世上无难事,只要肯登攀”。在老王师傅的推荐下,蒋孝春买了一大堆磨工、机械加工基础知识的书籍,利用晚上和午饭后的休息时间埋头苦学,在自学自悟的同时,他还虚心向老王师傅请教,仔细揣摩学到的知识,并学以致用,很快他就摸出了门道,从众多临时工中脱颖而出,成为磨工的行家里手。2004年,银平公司解散,蒋孝春作为为数不多的业务骨干被留下并进入万州分厂(现连江公司)工作,成为一名劳务派遣工。在这里,蒋孝春得到了充分的锻炼和成长,很快升任磨工组组长。
自学成才挑大梁
        随着产品结构的调整,连江公司车工操作人员十分紧缺,因地处山沟,一些有工作经验的技能操作人员不愿进来,而本地临时工的技能水平普遍较低,无法满足加工需求。蒋孝春看在眼里,急在心头,向领导毛遂自荐,申请调到车工岗位。有人劝他隔行如隔山,不要费力不讨好,可他“明知山有虎,偏向虎山行”。凭着多年的磨工基础和一股不服输的劲,他很快掌握了车工加工技术,并毫无保留地将自己的学习心得、实践经验传授给其他人,使连江公司的车工技能队伍日益成熟。因表现突出,2008年蒋孝春被评为优秀劳务工,并转为合同工。
        此后,他始终怀着一份感恩之心。2010年,公司将5VL部分产品转移到连江公司封闭式加工,需要在数控车床上试制、加工,而此时数控车床操作工人却突然辞职回老家,关键时刻蒋孝春再次主动请缨,勇挑重担。但此前他从未接触过数控车床,也没有师傅指导,每天除了吃饭、睡觉、上班,他挤出一切可利用的时间恶补数控机加知识,看书本、上网查、向从事机加行业的朋友请教,边干边摸索,在较短时间内就掌握了数控车工技能。不仅如此,他还大胆尝试对数控车床的操作程序进行改进,将同一台机床的班产量提高到原来的2.2倍,生产效率大大提高,每年可节约10万元。为拓展连江公司生产能力,2011年公司又为连江公司增添了9台数控车床,可除了他没人能独立操作,很多职工想学但不知从何下手,面对职工的畏难情绪,蒋孝春悉心劝导,从操作方法到程序应用手把手地教,耐心指导,有问必答。在他的带动、指导下,已有9人能独立操作数控车床,解决了瓶颈工序的难题,为连江公司的产能提升做出了极大贡献。
党员本色显风采
        作为一名基层党员,蒋孝春始终保持共产党人本色,无私奉献,不求回报。在任磨工组组长期间,因其余组员都是女同志,修磨砂轮较吃力,为确保完成生产任务,他长期无偿为组员们修磨砂轮,大大提高了小组的工作效率。在完成本职工作的同时,他还主动承担了车工配磨工装、芯轴,修磨拉刀等配修工作,这是一项非常零星、繁杂而几近义务的工作。每当有职工找到他时,他都会竭尽全力地帮助别人排忧解难。遇到试制新产品或产品出现质量问题时,他经常整天都做维修工作,但为了不影响生产进度,他总是自觉加班加点,每月他加工的产品产量达到了其他同工种工人的2倍。有人说,工人是计件计酬制,如果不做修配工作,他每月的收入起码要多500元,他却说,自己少拿点钱没什么,把工器具修理好,不仅提高了生产效率,还带动一批人学到技术,公司发展了,大家都受益,这比一个人拿高工资开心多了。   
        近年来,在公司开展的降本增效活动中,他率先垂范,细心琢磨,做工作中的有心人:别人用过报废的金钢笔在他手里变废为宝继续使用;废弃的液压油在他这里重复利用,丝毫不影响加工质量;数控车床操作程序经他改进效率大大提高。
        经过15年的历练,蒋孝春已经从一个初出茅庐的小学徒成长为经验丰富的多面手,他的朋友多次以高薪引荐他到沿海某企业,但他都没有答应,他说是公司成就了自己的今天,只要公司需要我一天,就要为公司发一天光发一天热。蒋孝春就是这样用自己朴实的言行感染着每一位职工,无论党员推优、劳动竞赛或年度先进评选,他每次都被推选为先进个人,可他总是推辞,说公司给予自己的太多,让出名额鼓励更多的员工。